Distributeur d'Excellence
Toute l’actualité recrutement et marque employeur du groupe Protecthoms…
Au sein de notre projet Ambition 2025, l’un des 4 objectifs stratégiques a été décliné autour des « tops vendeurs » du groupe. Ces commerciaux formés et engagés portent l’offre à nos clients les plus exigeants. Jean-Christophe Le Denmat, chef des ventes, nous livre quelques détails…
L’un des objectifs stratégiques de notre projet d’entreprise Ambition 2025 s’axe autour des « tops vendeurs ». D’ailleurs, on recrute ! Comment fonctionne un commercial sédentaire et un commercial itinérant chez Protecthoms ? Voici le témoignage de deux binômes qui nous racontent le quotidien de leur métier.
Au sein du projet d’entreprise – Ambition 2025 – l’un des objectifs stratégiques a été décliné autour des « tops vendeurs » formés et engagés pour porter l’offre premium de Protecthoms. À Tournai, Tours, Toulouse, Metz & Pratz, on recrute ! Antoine Marchal et Stéphanie Bret, directeurs d’agence, témoignent.
Marque employeur : trois questions à Émilien Marin, un commercial sédentaire devenu un « top vendeur » itinérant Chez Protecthoms, les évolutions de poste font partie du champ …
Chez Protecthoms, les achats sont la base de la distribution d’excellence. À l’occasion de son stage de fin d’année, Axelle Cherruau nous livre quelques détails sur son expérience formatrice.
Au service logistique aussi, on progresse dans l’amélioration continue. Nouvel exemple.
![[Vidéo] Regard d’un chef des ventes sur le métier de commercial itinérant](https://blog.protecthoms.com/wp-content/uploads/2022/09/jcld-010-1.jpg)
![[Vidéo] Parole à des responsables d’agences qui recrutent (des commerciaux itinérants)](https://blog.protecthoms.com/wp-content/uploads/2022/01/miniature-001.jpg)
