Distributeur d'Excellence
Toute l’actualité recrutement et marque employeur du groupe Protecthoms…
L’un des objectifs stratégiques de notre projet d’entreprise Ambition 2025 s’axe autour des « tops vendeurs ». D’ailleurs, on recrute ! Comment fonctionne un commercial sédentaire et un commercial itinérant chez Protecthoms ? Voici le témoignage de deux binômes qui nous racontent le quotidien de leur métier.
Au sein du projet d’entreprise – Ambition 2025 – l’un des objectifs stratégiques a été décliné autour des « tops vendeurs » formés et engagés pour porter l’offre premium de Protecthoms. À Tournai, Tours, Toulouse, Metz & Pratz, on recrute ! Antoine Marchal et Stéphanie Bret, directeurs d’agence, témoignent.
Marque employeur : trois questions à Émilien Marin, un commercial sédentaire devenu un « top vendeur » itinérant Chez Protecthoms, les évolutions de poste font partie du champ …
Chez Protecthoms, les achats sont la base de la distribution d’excellence. À l’occasion de son stage de fin d’année, Axelle Cherruau nous livre quelques détails sur son expérience formatrice.
Au service logistique aussi, on progresse dans l’amélioration continue. Nouvel exemple.
Chez Protecthoms, la logistique constitue un des douze services associés à nos produits premium. À l’occasion de son stage professionnel, Elsa Grolleau, a accepté de nous donner son regard dessus.
![[Vidéo] Parole à des responsables d’agences qui recrutent (des commerciaux itinérants)](http://blog.protecthoms.com/wp-content/uploads/2022/01/miniature-001.jpg)
